Employer Branding Expert (m/w/d)
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Deine Aufgaben
- Auf- und Ausbau einer überzeugenden Arbeitgebermarke durch Entwicklung, Implementierung und Monitoring einer erfolgreichen Employer-Branding-Strategie sowie Koordination und Durchführung gezielter Maßnahmen
- Aufbau einer starken internen Kommunikationsstrategie
- Entwicklung und Durchführung verschiedener Maßnahmen zur Messung und Steigerung der Mitarbeitendenzufriedenheit
- Erstellung und Optimierung von Inhalten, die die Unternehmenskultur und -werte sowohl intern als auch extern transportieren
- du bildest die Schnittstelle zwischen Personalabteilung und Marketing und führst dabei aktiv alle Projekte im Bereich Employer Branding
- Mitarbeit und Teilnahme an relevanten Veranstaltungen
Das solltest du mitbringen
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing oder der Medien- und Kommunikationswissenschaften*
- mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Employer Branding oder einer vergleichbaren Position
- offene Persönlichkeit mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und sehr guter verbaler sowie textlicher Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
- ausgeprägtes analytisches Denkvermögen verbunden mit der Fähigkeit, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Maßnahmen auf Basis von Kennzahlen und KPIs zu optimieren
- starke Projektmanagementfähigkeiten und organisatorisches Geschick, insbesondere in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- nachweisbare Erfahrung in der Steuerung und kommunikativen Ausgestaltung von verschiedenen Social-Media-Kanälen sowie ein gutes Gespür für die Ansprache von bestehenden und potenziellen Mitarbeitenden
- Grundkenntnisse im Umgang mit Content Management Systemen (v.a. TYPO3) sowie Erfahrungen in der Webanalyse (wie z.B. Matomo oder Google Analytics) wären wünschenswert
- das Thema Diversity – mit all seinen Facetten – sollte für dich Herzensangelegenheit und selbstverständlicher Teil deiner Arbeit sein
Unser Angebot
- spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben innerhalb eines dynamischen und erfahrenen Teams, das sich auf dich freut
- ein marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien innerhalb einer stark wachsenden Organisation mit „Du“-Kultur bis zur Führungsebene
- individuelles und professionelles Onboarding mit Mentoring-Programm und Unterstützung durch deine Teamkolleg*innen
- viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, durch ein wachsendes Marketing-Team
- Auswahl aus diversen Weiterbildungen aus unserem Schulungskatalog, zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Vergünstigungen für Firmenfitness sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportgruppen, regelmäßigen Team- und Firmen-Events
- Wahl zwischen der Arbeit an einem unserer Standorte, im Homeoffice oder einer hybriden Tätigkeit
- offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der eigene Ideen nicht nur erlaubt, sondern auch gern gehört werden
- flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- frisches Obst und diverse Heiß- und Kaltgetränke an unseren Standorten
Haben wir dich neugierig gemacht?
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
CONTACT Software GmbH
Frau Dana Theil
Wiener Str. 1 – 3
28359 Bremen
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